Россия, Екатеринбург_00:00:00
давайте обсудим задачу
Или напишите мне напрямую:
Расскажите немного о проекте — я свяжусь с вами и предложу, с чего лучше начать
06
Марциаль — это премиальный центр управления здоровьем в Тюмени. Курорт построен вокруг горячего источника и объединяет современную медицину, гостеприимство и восстановление в единый опыт: четырёхзвёздочный отель, SPA, фитнес, термальные бассейны и клиника интегративной медицины
О компании:
Контекст
Когда мы начали сотрудничество, команда заказчика только готовилась выйти на рынок с новой для региона категорией предложения — многодневными оздоровительными программами интегративной медицины. Каждая программа — это выстроенный путь, который объединяет диагностику, консультации врачей, процедуры, питание, физическую активность и отдых.

У курорта была сильная медицинская экспертиза и действующая инфраструктура отеля с источниками, но не было понимания, как всё это собрать в цельный премиальный опыт и как рассказать о нём аудитории, которая уже видела лучших игроков рынка.
Запрос от бизнеса
Получить ответы на вопросы: кто наши новые гости, как мы можем обойти сильных конкурентов в борьбе за ценность для потребителя, и как встроить премиальный медицинский опыт в существующий формат курорта
Команда проекта
На этом проекте я работала в паре со своей коллегой и бизнес-партнером Натальей Тилли: каждая из нас отвечала за свой контур оздоровительных программ, а единую цельную логику продукта и клиентского опыта проектировали совместно. Мы подключились на этапе концепции и сопровождали команду до момента запуска центра.
В кросс-функциональную команду проекта со стороны заказчика входили CEO, CCO, маркетологи, дизайнер, разработчик, клиентский сервис и медицинские сотрудники
География: Россия, Тюмень
Фокус: выход на рынок, CX-стратегия
Индустрия: медицина, велнес
и как мы с ними работали
сложности
1) Исходный материал с описанием программ был клиническим, а не клиентским. Документы от медицинской команды были плотными и техническими, выстроенными вокруг диагнозов, факторов риска и протоколов, а не вокруг того, как гость будет проживать программу. Перевести эту экспертизу в форму, которую целевая аудитория сможет понять и выбрать — отдельная серьёзная работа. 
2) Интегративную медицину сопровождает скепсис. Из-за всплеска интереса к биохакингу, информационное пространство заполнили недоказательные подходы и специалисты без медицинского образования. Нам важно было прорваться через это недоверие. Мы сформулировали для каждой программы конкретное, достоверное и опирающееся на реальные докмед результаты Ценностное предложение — не переходя при этом в медицинские обещания, которые команда не сможет выполнить.
3) Опыт должен был ощущаться бесшовным на множестве точек контакта. Гости перемещаются между сайтом, приложением, процедурными кабинетами, отелем и рестораном. Каждый переход — это риск потерять доверие, особенно в контексте, где человек уже чувствует себя уязвимо в отношении своего здоровья. 
5) Локация была городской. Большинство прямых конкурентов находятся в глубине природы — в лесах, горах, на берегах озёр. Marcial расположен внутри Тюмени. Для аудитории, привыкшей оценивать велнес-курорты по их уединённости, это было реальное возражение, с которым нужно было работать — и оно в итоге определило один из самых важных стратегических ходов. Изначальный план команды был про более длинные программы, но исследование указывало в другую сторону: бизнес-премиум гость не готов посвятить целую неделю городскому курорту — при таких затратах времени он скорее доплатит и поедет на природу или за границу. Мы рекомендовали переформатировать предложение вокруг программ выходного дня и более коротких форматов, которые можно совмещать, например, с командировкой. Это переопределило не только маркетинг, но и саму архитектуру программ.
4) Премиальное предложение выстраивалось поверх уже существующего курорта среднего сегмента. Marcial открывался на территории четырёхзвёздочного отеля, аквапарка и центра термальных источников «ЛетоЛето» — популярное место для семей и более широкого среднего сегмента. Новые программы превентивной медицины были ориентированы на гораздо более взыскательную аудиторию: бизнес-премиум гостей, которые уже бывали в местах уровня «Verba Mayr» и «Первая линия» и знали, чего ожидать от премиального медицинского курорта. Интеграция медицины в уже работающий курорт — совмещение оздоровления и отдыха — была для команды новым опытом, и существующий состав гостей создавал реальные точки трения. Премиум-гость, приехавший на программу по сну, мог оказаться в термальном бассейне рядом с шумной компанией выходного дня или услышать детей за соседним столом в ресторане. Запуск не мог это игнорировать: для новой аудитории мы проектировали «изолированные» сценарии перемещения и продумывали, какие новые помещения и точки контакта должны появиться на территории, чтобы разделить потоки.
MVP и приоритизация запуска. Все идеи мы разделили на три уровня: базовые (без чего запуск невозможен), ожидаемые (то, что премиум-аудитория воспринимает как норму) и вау (то, что создаёт запоминающийся опыт). Для запуска выбрали ограниченный пул решений — так можно было безопаснее проверить гипотезы. Более дорогие и сложные концепции сохранили в бэклоге для развития бизнеса
Сквозные клиентские пути. Спроектировали целевые CJM для каждой из программ и опыт во всех точках контакта: цифровых (сайт, приложение, коммуникации) и физических (процедурные кабинеты, номера, ресторан). Дифференциация доходила до уровня номера — гость на программе сна получает иной опыт в номере, чем гость, приехавший на программу репродуктивного здоровья
Развитие внутренней экспертизы. На протяжении проекта мы провели около 24 часов менторинга с 12 участниками кросс-функциональной команды по принципам дизайн-мышления и человекоцентричного подхода. Цель — навыки команды и способность развивать клиентский опыт после завершения проекта
Операционный дизайн с руководством. Фасилитировали три воркшопа с топ-менеджментом, где мы совместно проектировали карты процессов сотрудников. Они описывали, что каждому члену команды нужно делать, видеть и знать в каждый момент гостевого опыта — так, чтобы за бесшовным клиентским CJM стоял реальный операционный каркас
Прототипирование и валидация. Разработали и протестировали UX-прототипы с посадочными страницами для программ. Мы тестировали их и с врачами, и с потенциальными гостями, и на основе прототипов были сформированы требования к логике, контенту и сообщениям для сайта. Мы работали итеративно: медицинская экспертиза сохранялась, но язык и структуру пересобрали с точки зрения клиента
Ценностное предложение и концепция программ. На основе синтеза данных из клиентских и экспертных интервью мы сформировали ценностные предложения для каждой программы совместно с врачами и командой заказчика. Концепции протестировали с целевой аудиторией и доработали. Врачи проверяли каждую итерацию, чтобы всё оставалось в рамках доказательной медицины
Фундамент из инсайтов. Мы провели глубинные интервью с клиентами и экспертами — врачами и медицинскими сотрудниками разных направлений. Цель была в чётком, разделяемом всеми понимании того, кто гости каждой программы, зачем они приходят, чего ожидают от сервиса и пребывания и чего не потерпят
что сделано:
Результат для компании
Курорт вышел на рынок с дифференцированными программами здоровья, каждая с валидированным ценностным предложением, протестированным лендингом и целостным путём от сайта до номера и процедуры. После запуска Марциаль получил несколько значимых наград, включая премию Global Innovator от Сколково. Программы сейчас доступны на marcialmed.ru
Следующие кейсы: